Rupture conventionnelle

Résolu
Hyppocampe -  
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

J'aimerai savoir si il existe un article du code du travail, décret ou autre... indiquant les modalités de calcul du montant de la prime d'une rupture conventionnelle svp?
Je m'explique, j'ai lu que ce calcul prenait en compte les 3 derniers ou bien les 12 derniers mois de travail les plus favorables pour le salarié, en dehors d'un arrêt de travail (non lié à une maladie professionnelle). Plus précisément, si l'arrêt de travail débute le 1er septembre 2015, on tient compte uniquement des mois précédents le 1er septembre ?
En vous remerciant pour votre réponses.
Bien cordialement.

1 réponse

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 523
     
    bjr
    on prend le salaire reconstitué
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    1. Hyppocampe
       
      Pouvez-vous me préciser votre réponse svp Tania57?
      J'ai pris connaissance du mode opératoire mathématique qui prend en compte 1/5ème du salaire + l'ancienneté. Cependant, j'aimerai connaître la période svp. Est-ce que l'arrêt de travail est pris en compte ou pas?
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    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 523
       
      oui avec le salaire reconstitué c'est à dire taux horaire * horaire
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