Entretien d'embauche

Résolu

Josephine4962 Messages postés 30 Statut Membre -
Josephine4962 Messages postés 30 Statut Membre - 1 févr. 2017 à 15:39

Bonjour,
Un recruteur est-il dans l'obligation d'expliquer à un candidat pourquoi il n'a pas été retenu pour un poste ? (l'entretien s'est pourtant très bien passé, un test complémentaire qui a pris plusieurs heures a été effectué, et le candidat a reçu en réponse un mail générique de rejet de candidature).

Désolé si je ne suis pas sur le bon forum, mais je ne voyais pas dans lequel le mettre à part celui-ci.

2 réponses

Réponse 1 / 2
Misha-d'ok

Bonjour,

Un recruteur est-il dans l'obligation d'expliquer à un candidat pourquoi il n'a pas été retenu pour un poste ?

Non pas d'obligation.
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1. Josephine4962 Messages postés 30 Statut Membre 5
  
  C'est dur :/ et dégueulasse au vu du travail fourni.
  Merci de votre réponse.
  
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Réponse 2 / 2
Poisson92100 Messages postés 26335 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 7 676

Un recruteur est-il dans l'obligation d'expliquer à un candidat pourquoi il n'a pas été retenu pour un poste ?
Absolument pas
mais la réponse est "malgré la qualité de votre candidature d'autres profil ont été jugé mieux adaptés
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1. Josephine4962 Messages postés 30 Statut Membre 5
  
  Oauis, c'est la réponse passe partout mais qui n'apporte aucun point d'amélioration.
  Je vais clôturer le sujet. Merci d'avoir répondu.
  
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2. Poisson92100 Messages postés 26335 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 7 676
  
  a la fin à compétence identique cela se résume à le futur chef a t-il envie de voir votre tète tous les jours plutôt que celle d'un autre candidat !
  
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3. Josephine4962 Messages postés 30 Statut Membre 5
  
  Ca avait l'air d'avoir bien marché. Mais si c'est une question de feeling, y'a pas grand chose à dire.
  
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