Cp assistante maternelle

Sabri -  
LiseBdx Messages postés 443 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Bonjour,
Nous employons notre assistante maternelle depuis le 1er Mars 2016 et nous nous séparons d'elle au 31 Juillet 2017 (date de rupture du contrat à notre initiative).

Notre employée a prit 7 semaines de congés depuis le 1er Mars 2016:

-1 semaine Juin 2016
-3 semaines Août 2016
-1 semaine Février 2017
-1 semaine Juin 2017
-1 semaine Juillet 2017

A la rupture du contrat de travail soit au 31 Juillet 2017, combien de jours de CP restants devront nous lui payer sur son dernier bulletin de salaire ?

Avec tous mes remerciements pour votre réponse

3 réponses

  1. bzzz
     
    Bonjour,

    etes vous en année complète ou incompléte? nombre de semaine travaillées.

    cdlt
    0
  2. Sabri
     
    Bonjour, nous sommes en année complète
    0
  3. LiseBdx Messages postés 443 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   59
     
    Bonjour,

    Entre mars 2016 et février 2017 - elle a bien pris ses 5 semaines de CP.
    Entre mars 2017 et juillet 2017 - elle a acquis 12,5j de CP et elle va en poser 12 (semaines juin et juillet).

    Vous lui devez donc 0,5j de CP.

    Lise
    0

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