J'ai lâché mon poste

Résolu

Toto25 -
Profil bloqué - 25 avr. 2018 à 21:04

Bonjour,
Suite à un abandon de poste de ma part je me retrouve sans rien. Je pensais que mon employeur me licencierais mais il n a pas l'air d'avoir envie. ..
En a t il le droit ?
Si oui combien de temps cela peut il durer?
Merci

5 réponses

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choubaka Messages postés 5534 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention 2 198

Bonjour
rien ne l'y oblige
Reprenez le boulot ou démissionnez
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1. Cnoel70 Messages postés 34 Statut Membre 6 > Toto25
  
  Pourquoi ne pas vouloir démissionner ?
  
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2. Toto25 > Toto25
  
  Pas de chomage et retraite dans 3 ans...
  
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3. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 523 > Toto25
  
  en arret ben vous avez de l'espoir car devinez comment sont calculées les indemnités cpam
  
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4. celestedu35 Messages postés 5871 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 2 867 > Toto25
  
  scandaleux ces médecins qui arrête comme ça sur convenance personnelle , et vous croyez pêtre arrêté comme ça pendant 3 ans rêvez bien avec Macron vous allez vite déchanter et devoir assumer
  
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5. Profil bloqué > Toto25
  
  chez moi c'est monnaie courante ces arrets de complaisance !
  2 mois pour une reflexion a une employee de Mairie.....
  
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Réponse 2 / 5
celestedu35 Messages postés 5871 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 2 867

bien sur qu'il en a le droit , et ça peut durer des lustres .... surtout conservez bien vos bulletins de salaires surtout les derniers à 0 euros .... ils vous serviront our le calcule de vos futures indemnités chômage .... autant dire rien ..... ben oui on réfléchis avant de faire ce type de faux bon , l'employeur a horreur de ce type de chose , faut assumer , démissionnez tout ce qque vous avez de mieux a faire
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Réponse 3 / 5
Jay

Si oui combien de temps cela peut il durer?
Jusqu'à ce que vous prenez votre retraite
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Réponse 4 / 5
Komar

Bonjour,

"Suite à un abandon de poste de ma part je me retrouve sans rien." C'est plutôt logique : vous avez un emploi et vous l'abandonnez, vous attendiez quoi, une prime ?
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Réponse 5 / 5
Profil bloqué

Pour lui vous etes en absence non autorisee, non payee...
S'il vous licensie, il devra vous payer des indemnites.... pas folle la guepe
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1. Utilisateur anonyme
  
  Faux, il s'agirait d'un licenciement pour faute grave qui est privative d'indemnité de licenciement.
  Mais cela ne change rien au fait qu'un employeur ne peut pas admettre la disparition d'un salarié du jour au lendemain.
  
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