Paiement de mon préavis

Résolu
Marilyne24 Messages postés 4 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
Marilyne24 Messages postés 4 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
J’ai été licenciée pour cause de décès de mon employeur pendant mon arrêt maladie ,ai-je droit à percevoir les 2 mois de préavis malgré cela
Je dépend de la convention nationale du particulier employeur de 1999 étant auxiliaire de vie
En vous remerciant

1 réponse

  1. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 092
     
    l'arrêt maladie n'a rien à voir avec l'indemnité de préavis

    vous avez bien droit à l' indemnité de préavis.
    0
    1. Marilyne24 Messages postés 4 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Je vous remercie de votre réponse les enfants de mon employeur persiste à me dire le contraire je vais entamer une procédure au prud’hommes
      Merci à vous
      0
    2. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 092
       
      désolée je viens de me rendre compte que je vous ai induis en erreur ..

      bizarre que personne ne soit intervenu...

      je vous invite à lire ceci

      https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2614
      0
    3. Marilyne24 Messages postés 4 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Oui j’ai déjà lu cela et j’ai eus le ministère du travail qui m’a confirmé que j’avais droit aux indemnités de préavis malgré mon arrêt maladie.
      En vous remerciant
      Cordialement
      0
    4. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 092
       
      je pensais que non vu l'article ...

      Le salarié n'est pas en droit d'obtenir le versement d'une indemnité compensatrice pour la période de préavis non effectuée en raison de l'arrêt maladie.

      tenez moi au courant .car là je ne comprends plus ...
      0
    5. Marilyne24 Messages postés 4 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Moi aussi c’est un vrai casse tête ,mais j’ai appelé le ministère du travail,la fepem,la cgt,tous m’ont répondu qu’en tant qu’employe du particulier employeur il y a une convention collective et que cette convention dit que l’employeur doit verser le préavis même en cas d’arret maladie.
      Je vous confirmerez tout cela une fois passée devant les prud’hommes en référé ce qui ne doit pas tarder.
      Cordialement
      0