Démissionner d’un cdd

Nina200184 Messages postés 8 Statut Membre -  
Nina200184 Messages postés 8 Statut Membre -
Bonjour,

Mon mari travaille actuellement dans une entreprise depuis le 30 janvier 2019.
Il a un cdd (qu’il n’a pas signé et dont il a les deux exemplaires uniquement signés par son patron) qui prend fin au mois de juillet 2019.
Ça se passe mal dans son entreprise. Est-ce qu’il peut démissionner sachant que c’est pour travailler en intérim après?
Son patron lui a dit que s’il arrêtait avant, cela irai mal pour lui. Que risque t-il? Qu’est ce que son patron peut faire?

Merci pour vos réponses et bonne fin de journée

1 réponse

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
     
    Bonjour on ne peut pas démissionner d'un cdd
    Par contre sans contrat on est en cdi et pour démissionner il faut respecter le préavis
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    1. Nina200184 Messages postés 8 Statut Membre
       
      Bonjour et merci de votre réponse.
      Il a le contrat mais ne l’a pas signé. Il est considéré quand même en cdi?
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    2. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 770
       
      Bonjour,
      oui puisqu il ne l a pas signé !! un cdd est obligatoirement ecrit, donc sans document contractuel qui precise la durée et signé des deux parties, il est en CDI sans periode d essai puisque ce type de contrat n est pas obligatoirement ecrit.

      Cdt
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    3. Nina200184 Messages postés 8 Statut Membre > maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention  
       
      Bonjour,
      Merci pour votre réponse.
      Mon mari avait peur de perdre ses indemnités pôle emploi ou d’être ennuyé par son patron qui lui parle de prud’hommes, nous voilà rassurés.
      Merci beaucoup.
      Cordialement
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    4. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
       
      Mais en démissionnant il les perdra
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    5. Nina200184 Messages postés 8 Statut Membre > tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Il n’en perdra qu’une partie sous forme de carrence ou il perdra tout? Car il a droit au nombre de jours d’indemnités maximum depuis le temps qu’il travaille.
      Il compte retravailler en intérim dans la foulée donc il ne sera que quelques jours sans travailler.
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