Comment dénoncer abus chômage partiel ?

Bonjour à tous , J’ai une question à vous poser : Je suis au chômage partiel à 50 % et pourtant mon employeur ne respecte pas . En effet toute l’entreprise est au chômage partiel depuis le début du confinement ( moi j’étais tombée malade pendant les 3 premières semaines du confinement ) Du coup j’étais en arrêt . Depuis que j’ai repris je suis bien à 50 % mail RH et je suis payée à 70 % du mon salaire brut , sans compléments de la part de mon employeur ... Malheureusement je fais du temps pleins car je suis remplie de boulot et l’employeur m’appelle souvent et me met des objectifs à atteindre .
Ils ne sont d’ailleurs pas discret sur l’envoie de mail jusqu’à tard le soir ...Bref j’adore mon boulot , mais je me sens mal aussi par rapport à cela ..
Mon conjoint est en télétravail à temps pleins et il finit plus tôt que moi . Puis je dire à mon employeur que je finis ma journée plus tôt car je suis à 50 %?
Voir le menacer ? Et en quelques cas faire en sorte qu’il soit contrôlé ,? Je suis quelqu’un de timide par rapport à ça . Merci de votre aide ,