Démissionner en période de prévenance
Milousky Messages postés 1293 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour
Je suis sous un CDI en période d’essai.
Mon employeur a décide de mettre fin à mon contrat d’où on attaque automatiquement un préavis de 6 semaines selon mon contrat.
Par contre j’aimerai bien quitter l’entreprise plutôt. Sachant dans mon contrat j’ai 48h de préavis si je démissionne pendant ma période d’essai.
Est-ce dans ces conditions, en période de préavis de 6 semaines suite à un arrêt de CDI pendant la période d’essai à l’initiative de l’employeur, je peux démissionner et quitter dans 48h s’il vous plaît ?
Merci d’avance pour votre réponse
2 réponses
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Bonjour,
Dans votre situation, le délai de 48 heures correspond à une rupture de la période d'essai à votre initiative. Ce qui n'est en aucun cas une démission qui elle est soumise à un préavis dont le délai est variable selon les entreprises.
Rien n'interdit que vous rompiez votre période d'essai durant la période de prévenance d'une autre rupture.
Vous avez tout à fait le droit de quitter votre emploi en respectant le délai de prévenance (à condition de bien rompre le contrat pour motif de rupture de période d'essai 48h selon vos affirmations, et en aucun cas de démission).
CB
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Bonjour,
Vous pouvez rompre et donc profiter de votre delais de 48hrs, mais attention, si vous avez des droits France Travail, la rupture de période d'essais sera de votre fait et donc vous risquez de ne pas avoir droit a une couverture chomage.
La législation juridique et financière évolue en permanence...