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| Aides pour une première embauche ? par Pierrelac |
mardi 13 novembre 2007 à 10:04:45 |
Bonjour, il n'existe rien de spécifique pour les micro-entreprises, au sens de TPE.
Mais vous avez plusieurs pistes à explorer sur cette fiche : http://droit finances.commentcamarche.net/entreprise/cre110 toutes les aides a l embauche.php3 Mais dans l'ensemble, non, il n'y a plus grand chose comme aide... N.B. Vous êtes soumis au régime du réel et non pas à celui des micro-entreprises ?'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'2167'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'vendredi 3 août 2007'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' |
Bonjour
Le régime de micro-entreprise étant un régime fiscal , les aides pour l'embauche d'une personne doivent être les mêmes que pour une entreprise normale. Vous trouverez ici plus de renseignements. http://www.travail-solidarite.gouv.fr/... http://www.inforeg.ccip.fr/fiches/pdf/micro.pdf'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'235'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'mercredi 7 mars 2007'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' |
Allez sur le site de l'ANPE espace employeur.
Il existe encore des contrat Aide pour l'embauche de chomeur. Style CIE sur de courte durée, qui s'apprécie en fonction du statut du chomeur - toutefois, il faut comparer avec l'application de Réduction Fillon sur la part patronale. Sinon il y des contrats aidés comme l'embauche de RMISTE ou plus de 50 Ans. A voir toujours par rapport au salaire envisagé de verser et la Reduction Fillon. Il faut calculer et comparer.'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'3'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'mercredi 14 novembre 2007'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' |
En fait, notre société est une Sarl et ne profite pas de statut particulier.
Pour l'instant, nous nous intéressons aux chèques emplois très petites entreprises qui facilite les démarches, mais est-ce compatible avec des exonérations eventuelles ? Merci pour vos réponses et conseils. |
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