Comment se faire licencier ?

Cela s'appelle une escroquerie aux ASSEDIC :

votre perte d'emploi est volontaire puisque vous exprimez clairement vouloir trouver une solution pour pouvoir toucher le chômage et que vos employeurs ne soient pas inquiétés.


Soit votre employeur a des motifs de prononcer un licenciement à votre encontre et doit donc en prendre l'initiative : votre perte d'emploi sera involontaire et, sous réserve de satisfaire aux conditions d'élégibilité à l'assurance chômage, vous serez indemnisée.

Soit votre employeur n'a pas de motifs réels et sérieux pour prononcer un licenciement à votre encontre, mais le prononce quand même pour vous être agréable puisque vous êtes amis

et, puisque vous êtes amis et que vous ne voulez pas leur être désagréable,

vous n'irez pas contester le motif du licenciement devant le Conseil de Prud'hommes pendant le délai légal avant prescription, dans ce cas votre perte d'emploi sera involontaire aussi.

Bjour

Après 2 mois d'essai tout à fait satisfaisant pour l'employeur et moi meme j'ai obtenu un CCI, jusqu'au 30 décembre tout se passait bien au niveau du relationnel et de mon travail, avec un patron plutôt exigeant avec qui j'ai du me moduler.
Depuis 1 mois celui ci m'a demandé de changer radicalement mes horaires (alors que j'avais bien préciser que si les horaires convenus ne lui coonvenant pas je ne pouvais pas m'engager, à cause d'un enfant en bas âge et de l'éloignement de mon domicile-travail).
Donc celui ci m'a fait une proposition que j'ai d'abord refusée puis en réfléchissant j'ai accepté un horaire beaucoup plus tardif soit 07h30 à 18h et 30 mn de pause, finalement celui ci m'a dit que 18 h c'était trop tôt et que 19h serait mieux. Là j'ai refusé radicalement.
Depuis ce jour mon boss ne cesse de faire des reflexions sur mon travail sur un ton pas très catholique. Me suspecte de faire des erreurs volontaires. Au fil des jours les reflexions sont de plus en plus présentes cela devient du harcèlement, je ne me laisse pas faire et répond à ses attaques, j'estime qu'un patron à besoin d'un employé et un employé un patron donc nous avons tout les 2 besoins l'un de l'autre et il n'est pas dit dans un contrat de travail qu'un patron à le droit de se permettre de mal parler à ses employés. Donc je réponds comme il me parle. En fait à ce jour je lui ai demandé de me licencier car cela devient insoutenable, il accepte donc le licenciement motif "à la demande du salarié". Je me fous du motif je veux seulement pouvoir percevoir une indemnité ASSEDIC le temps de me retourner, j'ai cotisé pendant 25 ans, Pouvez vous me confirmer si je vais pouvoir percevoir des indemnités de chomage, sur quelle base et combien de temps ? Merci de vos réponses.