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5 réponses
Ok, je comprend mieux. Bien je dirai 39 heures égal 4 heures en plus par semaine, en moyenne 4 semaines dans un mois. Donc je pense qu'un seul jour de RTT n'est pas suffisant.
Même si je suis d'accord avec les précédentes réponse, j'aimerai juste une petite précision.
Tu n'aurais pas par hasard des poses obligatoires qui n'entreraient pas dans le calcul des 39h, de sorte que ton horaire de travail effectif ne serait plus que de 37 heures par semaine (moi c''est mon cas).
Comme ça avec ton jour de RTT et on tombe en moyenne a 35h.
Tu n'aurais pas par hasard des poses obligatoires qui n'entreraient pas dans le calcul des 39h, de sorte que ton horaire de travail effectif ne serait plus que de 37 heures par semaine (moi c''est mon cas).
Comme ça avec ton jour de RTT et on tombe en moyenne a 35h.
alors j'ai 40mn obligatoire entre midi et 2 ...
en résumé j'ai 1 RTT par mois alors que je travaille "apparemment" 39h par semaine alors que sur mon contrat il est définit 35h... est ce que c'est normal ??
Est-ce une méthode des entreprises, une règle tacite ou je ne sais quoi ?
en résumé j'ai 1 RTT par mois alors que je travaille "apparemment" 39h par semaine alors que sur mon contrat il est définit 35h... est ce que c'est normal ??
Est-ce une méthode des entreprises, une règle tacite ou je ne sais quoi ?
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kaze68
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8 févr. 2008 à 15:16
8 févr. 2008 à 15:16
Moi non plus je ne comprend pas tres bien ... mais apprament je dois faire 39h qui sont considerées comme 35h avec les RTT ... je ne suis pas sur mais c'est ce que j'ai cru comprendre ...