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Congé sans solde impoés?

Dernière réponse le 11 sep 2008 à 16:06:33 sof, le 2 mar 2008 à 16:56:23 
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Bonjour,

Je travaille dans une crèche associativedepuis janvier 2007 (convention de l'animation). Cette crèche est ouverte depuis septembre 2006.
La crèche a fermé 3 semaines en aout 2007, une semaine entre noel et nouvel an. La comptable nous a expliqu" que nous devons poser des congés annuels, qui sont en fait posés par anticipation. Jusqu'à présent pas de problème.

Mais cette semaine, la comptable s'est apercue que les congés par anticipation n'apparaissaient nul par. C'est comme si on avait eu droit de poser des congés annuels, même si on n'avait pas travaillé un an dans la crèche.

Elle nous demande donc maintenant, pour le mois d'aout 2008 où nous seront ferms pendant 4 semaine, d'utiliser des heures supplémentaires ou de prendre des congés sans soldes...pour équilibrer avec le mois d'aout 2007...

Cela me semble extrèmement vague...
L'employeur peut-il imposés à ses employés de prendre des congés sans solde?
N'est-ce pas de sa faute si ses congés pris en 2007 par anticipation n'apparissent nul part?
Avons-nous des droits à ce sujet?
Avons-nous droit à des aides financiaires si on nous impose un mois sans solde?

Autre question : nos 25 jours de congés par an sont imposés car la crèche ferme. Es-ce légal ou a-t-on droit à une semaine librement posées?

Merci pour l'aide ou les commentaires que vous pourrez faire sur cette situation...

Sof

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Seb, le 16 avr 2008 à 14:34:59

Bonjour Sof !

je pense qu'à la base, un employeur n'a pas le droit d'imposer un congé par anticipation. Ce n'est pas légal.
C'est ce pourquoi, je pense, il essaye de camoufler ça autrement.

Pour ce qui des congés sans solde... je ne sais pas s'il en a le droit.

Bon courage.

Sébastien.

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priscillia, le 8 mai 2008 à 21:55:03

Bonjours je suis auxiliaire de puericulture dans une creche en cdi depuis le une avril je n ai pose que trois jours sans solde a noel et je voulais posé une semaine en juillet sans solde en plus des 4 semaines en aout ou la creche ferme chaque annéé je ne sais pas si je suis en droit de le demander et si elle peut accepter etant donne que mon poste en remplacete tournante dans la creche et que je n ai le droit a mes vacances que l annee prochaine
merci de me répondre

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 adema, le 11 sep 2008 à 16:06:33

Réponse a sof
moi aussi je suis aux de puériculture et dans le meme cas pour les congés suis toujours en train de devoir des jours pour avoir mes vacances payés...alors que notre creche ferme aussi 3 semaines en été et 1 semaine a noel...rentrée en octobre 2006 j'en ai ras le bol si tu apprends des infos merci de me tenir au courant si cela est légal.
De plus moi j'aimerai prendre mes vacances hors période scolaire ( moins cheres) et la encore tout faut....

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