Bonjour!

je démissionne d'un poste en cdi, j'ai un préavis d'un mois, et dans ce mois j'ai 15 jours de vacance. est-ce que je peux commencer mon nouveau poste pendant ces vacances alors que mon préavis se termine 15jours plus tard ou suis-je obligée d'attendre la fin de mon préavis même si je suis en vacances? merci!

Je suis actuellement maitresse d'internat dans un lycée. mon contrat arrive à écheance en aout 2008. j'ai trouvé un CDI accompagné d'une période d'éssai de 2 mois. je ne veut pas démissionner (et risquer de perdre mes assedic) de mon poste de maitre d'internat ne sachant pas si je serai prise de manière definitive a la suite de ma période d'essai. qu'est ce que je risque?

Je suis actuellement maitresse d'internat dans un lycée. mon contrat arrive à écheance en aout 2008. j'ai trouvé un CDI accompagné d'une période d'éssai de 2 mois. je ne veux pas démissionner (et risquer de perdre mes assedic) de mon poste de maitre d'internat ne sachant pas si je serai prise de manière definitive a la suite de ma période d'essai. qu'est ce que je risque?

Bonjour,

Apres avoir travailler six mois en tant qu'employée polyvalente, j'ai été licencié par mon employeur, j'ai donc perçu les assedics pendant sept mois, cela prendra fin, fin avril et durant cette période j'ai postuler un peu partout sans aucune réponse. Donc j'aimerais savoir si je pouvais réclamer encore une fois les assedics?

Merci

Bonjour,

Mon fils va commencer un emploi en CDI début juin, mais l'entreprise qui l'embauche sera fermée durant tout le mois d'aout. Travaillant dans la restauration, il pensait pouvoir trouver un emploi de saison durant cette période mais la société de recrutement qui est en charge du dossier lui dit qu'il n'en a pas le droit.

Qu'en est'il ?

En vous remerciant.

Loogan

Bonjour à tous.
je suis actuellement factrice en cdi ,je suis contractuelle et non fonctionnaire. Je finis le matin vers 11h30 tous les jours. J'ai trouvé un autre travail en tant que vendeuse en boulangerie 4 jours dans la semaine les après midi de 15h à 20h. J'ai donc un cdi de 20h par semaine, je souhaitais savoir si je ne risque rien au niveau de l'ursaaf et/ou de mes employeurs.veuillez me donner le plus d'informations possible, je compte sur vous. merci

Sauf erreur de ma part : le cumul d'emploi est autorisé (avec accord des deux employeurs je pense), mais jusqu'ici dans la limite de 44h/semaine (moyenne annuelle, sinon jusqu'à 48h ponctuellement). Les nouvelles lois sur le temps de travail parlent de remonter ce plafond à 48h. Et quant on est en vacances, on est encore salarié, donc il faut compter ces heures-là aussi...

Apres licenciement pour inaptitude a un poste de travail puis je cumuler mon chomage a un autre poste en quart temps
chez le meme employeur et concerver mes indemnites chomage .
MERCI DE ME REPONDRE ;

Bonjour,
je dois donner mon préavis le 30 juin 2008 et j'ai 2 mois de préavis pour embaucher dans ma nouvelle boite le 1 erspetembre
mais la boite ke je quiite ferme 3 semaines en aout!
puis je prendre mon préavis et ke les 3 semaines de vacances soient compté dedans?
merci de me répondre rapidement
a bientot

Bonjour,

Je suis en CDI actuellement depuis septembre 2001 et je compte etre à mon compte en Juillet 2009, mon patron est au courant pour mon projet.
Je souhaiterai toucher L'ACCRE et je sais qu'il faut au moins 6 mois d'ancienneté d'ASSEDIC...

Qu'est ce qui serai le plus judicieux pour moi pour l'obtenir?

J'ai pensé à démissioner à l'amiable et m'inscrire ensuite au ASSEDIC puis reprendre un CDD chez mon patron jusqu'en Juillet 2009, tout en touchant les ASSEDIC suite à ma démission et mon salaire en CDD (ai je le droit de cumuler les deux??) étant donné que j'ai besoin d'apport personelle j'aimerai cumulé les deux!

Je suis au courant que les ASSEDIC propose un CAPITAL pour le démarage d'une entreprise mais aurai je le droit de le toucher si je suis en CDI ou CDD?

Si vous avez d'autre proposition pour toucher L'ACCRE...

Merci de me répondre...

Bonjour je suis actuellement en cdd a mi temps j ai un contrat de 15 heures qui termine le 30septembre 2008 , je souhaite demisonné car je vais reprendre mes etudes dans le cadre de l alternance une entreprise m offre cette opportunité mais il souhaitrai que je commence une formation le 21 juillet 2008 je voudrai savoir si j ai le droit de posé ma demison pour formation sans préavis

je vous remerci de me repondre

Bonjour,

J'ai un CDD jusqu'à fin Aout.

En théorie j'ai un préavi de deux mois pour demissioner.

Je ne l'ai pas respecté et je viens de demissioner (j'espère dailleurs qu'il n y aura pas de poursuite...)

J'ai trouvé un nouvel emploi qui doit débuter début Aout.

Dans le cas ou mon ancien employeur ne tient pas compte de cette demission et fait en sorte que mon contrat perdure jusqu'a l'echeance prévue, c'est à dire fin Aout, puis-je tout de même travailler le 01/08 chez mon nouvel employeur?

Merci d'avance

Bonjour,
J'ai négocié un licenciement avec mon responsable, et donc j'ai 2 mois de préavis payés sans travailler, et je viens de trouver un nouveau poste en cdi 39h par semaine, est ce que je peux travailler pendant ma période de prévavis.
Merci de bien vouloir me répondre.

Bonjour à tous et toutes,

j'aurais une question importante à vous posais !! :

D'abort, je vous explique un peu la situation...

Un ami a demandait un licenciement amiable parce qu'il devait déménagé en fin 2006 et, il l'a obtenu...Là, pas de problème me dirais-vous.
Il est donc resté 1an au chômage (L'année 2007) le temps de trouver un autre travail (Il n'y en avais pas dans ça branche)
Ca fait depuis le début de l'année de cette année (2008) qu'il en a retrouvé un mais, c'est là qu'arrive le problème, enfin, je pense...
En fait, depuis qu'il retravaille, il pointe tout de même au chômages, ce qui fait qu'il touche deux salaires en même temps (Assédic + son Salaire) depuis le moi de Janvier.

J'arrête pas de lui dire d'arrêté mais, il continu toujours alors, ma question est :

Est-ce qu'il risque quelque chose...Si oui (Ce que je pense), quoi ??, que risque t'-il ??

Merci de m'avoir et à bientôt.

Bon après-midi.

Aurélien.

...SVP...SVP...SVP...SVP...SVP...SVP...SVP...

Personne pour répondre ????

...UP...UP...UP...UP...UP...UP...UP...UP...UP...

Non, il fait plus de 140H/Mois et, il touche au dessus de 70% de salaire de son ancien emplois.

J'aimerai un avis de professionnel, il n'y a pas d'avocat sur des forums de ce genre ??