Changement de salaire de base à la baisse

Bonjour, je travail dans une entreprise ou je gagnais une somme x et cette entreprise à été racheter, tout les salariés ont conservés leur poste et le mois, suivant le rachat j'ai constaté que ma fiche de paye a été remanier et mon taux de base à chuter mais mon salaire à augmenter de 55.69€. Avant le rachat, sur ma fiche de paye je n'avais pas d'heure suplémentaires et maitenant j'ai 17h33mn en suplémentaire tout les mois alors que je n'aie pas de badge mon poste ne me le permet pas car je fais partie du cadre. Alors voila ce que cela donne heures 151h67 +17h33= 169h.J'ai demander des explications et il m'a été dis que c'est la loi TEPA permet de faire cela. Alors pour faire simple de la somme de mon salaire d'avant il à été enlevé une somme x qui équivaut à 17h33 qui est maintenant passé en heure suplémentaire et cela donne un salaire de base à la baisse et il à été ajouter à cela 55.69€