Le fait que ton asthme ce soit aggravé est il en rapport avec le fait que tu travailles dans une usine , si oui et si c'est prouvé noir sur blanc tu as droit a ce qui suit normalemetn :
Pour les indemnités, vous avez droit
- congés payés ( déjà donnés par votre employeur apparemment)
- indemnité légale de licenciement qui est doublée dans votre cas car maladie professionnelle ; c'est 1/5ème du salaire mensuel brut par année d'ancienneté donc si vous avez par exemple 1200 euros brut par mois et 6 ans et 3 mois d'ancienneté, cela fait 240*6.25=1500 euros d'indemnité. Maintenant il faut regarder si dans votre convention collective, celle ci ne prévoit pas plus ( attention cette indemnité conventionnelle n'est pas à doubler) et si oui, elle se substitue à l'indemnité légale
- préavis d'un mois car cela fait moins de trois ans que tu es dans l'entreprise