voilà, j'ai obtenu un rdv mercredi prochain aux assedic, à priori, dans mon cas mon employeur veut faire un licenciement économique et donc me proposer la convention de reclassement personnalisée (CRP) ils sont dans l'obligation de passer par cette procédure afin de me licencier. Ensuite, rien ne m'oblige d'accepter la convention. Je ne sais pas trop en quoi ça consiste c'est pourquoi je rencontre un conseiller pour répondre à toutes mes questions. J'ai l'avantage de partir avec un gros projet professionnel qui fait que pour les assedic selon eux j'ai tout intérêt d'accepter le convention pour m'aider et mener au succès mon projet, de plus peut être qu'une partie me serra financer... Suite à ce licenciement économique je pourrais normalement toucher des indemnités autres que celles appelées "chômage".
J'en serais plus la semaine prochaine.... J'espère!
Annabelle