Bonjour,
J'ai été déclarée inapte définitive, mais pas physique ni à mon poste, par la médecine du travail (Art. R.241-51-1),à ce jour mon employeur m'envoie ma lettre de licenciement comme le veux la procédure, par contre il m'écrit qu'il me licencie pour : "...inaptitude physique dûment constatée.". Sachant qu'il ne doit pas me licencier pour un état de santé, n'y a t'il pas discrimination ? N'aurait il pas dû me licencier pour cause réelle et sérieuse ? merci de m'aider avec vos réponses.