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| travailler pendant une mise en disponibilité par morea68 |
jeudi 15 mai 2008 à 19:13:55 |
Le fait qu'un salarié prenne un second emploi peut constituer une cause légitime de licenciement ?
De plus une obligation de non concurence peut limiter l'activité. (Voir l'article L.324-2 et suivants du code du travail -ancien code)- Qui vous éclairera sur ce problème- savoir pour comprendre, comprendre pour agir |
Votre reponse ne m'aide pas beaucoup parce que je ne comprends pas le point d'interrogation en fin de phrase
Il faut savoir egalement qu'une mise en disponibilité equivaut à un congé sabbatique dans le privé. Et si je travaille dans un tout autre secteur il n'y a pas concurrence...
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| 21/06 13h16 | mise en disponibilité | Travail | 26/08 19h16 | 2 |
| 12/06 11h49 | mise en disponibilité d'un fonctionnaire | Travail | 17/07 19h42 | 2 |
| 10/06 23h45 | Mise en disponibilité et reprise d'études | Travail | 10/06 23h45 | 0 |
| 05/05 14h02 | Mise en disponibilité fonction publique | Travail | 21/06 12h05 | 1 |