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Licencier un salarié en chq emploi service

Dernière réponse le 11 aoû 2009 à 10:39:56 anne27, le 23 mai 2008 à 07:18:42 
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Bonjour,

J'utilise les services d'une femme de ménage que je paye en chèque emploi service depuis mars 2004.
Il n'y a pas eu de contrat de travail .J'utillise ses services 5 h par semaine et je lui paye ses congés payés malgré les 10% supplémentaires pour les congés payés .En raison d'un déménagement , je souhaite la licencier . Quelle procédure dois-je suivre ?

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JEX, le 23 mai 2008 à 08:22:51
  • +7

Bonjour : Je ne vois pas pourquoi vous lui payez les congés en plus des 10% pour congé payés.
De toutes façons, pour les emplois à domicile, lorsque ma mère s'est cassé une épaule, elle a été hospitalisée et est entrée en maison de retraite, nous avons dû payer un mois de préavis à l'aide ménagère qui venait 3 fois par semaine, mais elle pouvait venir travailler comme d'habitude le même nombre d'heures pendant ce mois de préavis.
Nous n'en avions pas besoin alors elle n'est pas venue, mais nous avons payé comme les mois précédents, donc je pense que vous devez pouvoir faire de même.

Vous pourriez aussi vous renseigner au Centre du chèque CESU, par téléphone par exemple.

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tictac, le 23 jun 2008 à 18:15:08
  • +10

Bonjour!je suis convoquée par mon employeur qui souhaite me licencier et qui me rémunére depuis presque deux ans pour un emploi d'aide à domicile, en chèques emplois services, je ne peux pas effectuer mon préavis car les circonstances ne me le permettent pas, j'ai du arrêter mon emploi du jour au lendemain suite à une altercation avec cet employeur!dois-je lui verser le montant du mois de préavis ou bien est-ce à mon employeur de le faire? merci pour vos réponses!

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kiyou2, le 26 jun 2008 à 15:20:06
  • +16

Pouvez-vous me dire si mon amie qui est employée en chèque emploi service, a droit à un mois de préavis, car son employeur dès ce matin lui a dit "MERCI, ne revenez pas", et lui a tendu un chèque pour le mois en cours.

D'autre part, en principe, il doit lui remettre :
un certiificat de travail
une attestation jaune pour les ASSEDIC.
solde de tout compte
10 % de Congés Payés
une Indemnité pour contrat précaire ????????

MERCI POUR VOTRE REPONSE URGENCE.

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5

 1paumier2, le 11 aoû 2009 à 10:39:56
  • +7

Madame, Monsieur,

Je déménage et dois rompre le contrat cesu avec ma femme de ménage qui travaille entre 20 et 25 par mois depuis le débute de l'année 2009
Quels docuemnts dois-je lui adresser et comment calculer le solde de tout compte

Merci

Répondre à 1paumier2