Congés femme de ménage

BB - 26 mai 2008 à 20:28
 andree84 - 12 mars 2009 à 08:58
Bonjour,
J'emploie une femme de ménage 3h par semaine (avec contrat).

Jusqu'à maintenant les vacances étaient déterminées d'un commun accord.

Mais depuis quelques temps ma femme de ménage prend de temps en temps et quand cela l'arrange une journée.

Quelle est son obligation pour m'avertir ? lettre et combien de temps avant l'évènement ?
Puis-je refuser ?
Puis-je considérer que je suis de mon côté en vacances du 1er septembre au 30 septembre et lui demander de ne pas venir pendant cette période ? (j'ai vu que j'avais l'obligation de la prévenir 2 mois à l'avance)
Comment considérer les périodes ou elle s'absente ?

2 réponses

j'emploi une femme de ménage depuis juillet 2008

son contrat est au réel

11€ de l'heure CP compris sur 4h/semaine

elle me dit de ne pas prendre de congés
et lorsque je suis absente elle me demande de rattraper les heures

je serai abs de mon domicile 5 semaines /an

SUIS je dans l'obligation de la faire travailler?
Elle a droit à 5s de CP/an oui ou non
?
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bonjour : Déjà vous ne la payez que lorsqu'elle travaille avec une majoration de 10 ou 11% pour congés payés. Ensuite, il faudrait commencer à lui en parler de vive voix, et si vous n'arrivez pas à vous entendre, envisagez le licenciement pour changer de femme de ménage.
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