Bonjour,
Je suis en congé parental déjà renouvelé une fois pour une période de 9 mois (fin février 2009)
Je n'ai pas encore prévenu mon employeur de cette 3ème grossesse, l'accouchement est prévu pour octobre 08.
Employée depuis 2003, doit-il me verser quelque chose pendant ce congé maternité si aucune reprise n'a eu lieu?
Ai-je droit à autre chose de la part de la CAF ou de la CPAM??
A quel moment dois-je prévenir mon employeur pour bénéficier d'un nouveau congé parental? Est-ce que celui-ci repartira bien jusqu'au 3 ans de mon 3ème enfant?
En vous remerciant beaucoup pour votre aide.
Mardi 7 mai 2013 - 04:08:13
39592 connectés
169 questions/jour
je viens d'accoucher en fevrier 2010.
et j'ai pu beneficier de mon congé maternité, celui ci a débuté début janvier pour une période de six mois, donc jusqu'en juillet.
mon employeur a simplement fait le calcul de mes indemnités J par rapport a mes salaires d'avant la grossesse donc avant le congé parental.(apparement cela est tout à fait possible si on travaillais déja avant sur une période continu de 6 mois).
en revanche, impossible de cumuler maternité et congé parental,
je cherchais une réponse au final jlai vécu moi même.
cordialement
Je n ai pas tout compris ton message, tu as pu beneficier de ton congé mat mais tu n'as pas pu cumuler congé mat et congé parental ? Pourquoi ?
Pour ma part je suis en congé parental et je dois reprendre en juin, je serai dans mon 6ème mois de grossesse je pense me faire arreter (grossesse difficile), tu veux dire que je ne pourrai pas cumuler mon congé mat avec un nouveau congé parental derrière ??
Excuse moi si je n'ai pas compris ... mais je suis un peu perdue !!
Merci de ta reponse et felicitations pour la naissance de ton enfant !
Elo
en fait tu n'a pas le droit d'etre en parental et pretendre a un congé maternité, si tu dois passer en congé maternité selon le calendrier de la sécu, et que ce dernier debute pendant ton congé parental, tu devras mettre fin au congé parental ou bien renoncer au congé maternité.
si u es en arret maladie fait le necessaire aupres de ton employeur pour qu'il t'envois une feuille d'indéminité journaliers que tu devras remettre a la sécu avnt le debut de ton congé maternité cela servira a calculer tes indmtés.
normalement a la fin de ton c.m tu pourras prendre 3 ans de c.parental
voila gspr avoir été claire cete fois ci
bonne grossesse
Je suis actuellement en congé parental jusqu'aux 3 ans de mes jumeaux (juin 2011) (enfin là jusqu'à fn sept 2010 et je renouvelle tous les 6 mois).
Etant assimilée fonctionnaire, j'ai perdu mon poste, et quand je voudrais réintégrer un poste après mon CP je devrais me positionner sur des listes de postes vacants. Toutefois administrativement, je semble toujours être rattachée à mon agence (??!!)
Je me pose ces questions :
1/ Si je suis à nouveau enceinte au moment de ma reprise potentielle (juin 2011), je serai automatiquement arrêtée par mes gynécos (grossesse très très à risques) vais-je alors pouvoir bénéficier d'indemnités maladie alors que je n'aurais pas été réintégrée sur un poste réèl en agence ?
2/ si je suis enceinte pendant mon congé parental, et que mon congé maternité débute avant la fin de mon CP, vais-je pouvoir bénéficier des indemnités de congé maternité (à la place du CP bien entendu ! je veux pas cumuler !) ou est-ce qu'on va me sucrer mon congé mat' car pas en poste en agence ? ou car en CP ?
Je ne sais pas si j'ai été bien claire. je ne souhaite pas poser cette question aux RH de mon entreprise pour le moment pour des raisons de discrétion professionnelle.
Merci ;)