Calcul indemnités licenciement faute grave
Raoul M.
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mercredi 25 juin 2008
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25 juin 2008 à 15:57
cricri - 8 mars 2010 à 11:21
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2 réponses
BONJOUR
JE VIENS D ETRE LICENCIER POUR FAUTE GRAVE
DOIS JE ENVOYER MON SOLDE DE TOUT COMPTE SIGNE EN SACHANT QUE JE SOUHAITE ENTAMER UNE PROCEDURE D ATTAQUE
NOTAMENT RECLAMER L ENSEMBLE DE MES HEURES SUPPLEMENTAIRES JAMAIS PAYE DEPUIS 8 ANS
QUELLES SONT LES CHANCES D OBTENIR DES INDEMNITEES POUR DOMMAGES ET INTERETS
JE VIENS D ETRE LICENCIER POUR FAUTE GRAVE
DOIS JE ENVOYER MON SOLDE DE TOUT COMPTE SIGNE EN SACHANT QUE JE SOUHAITE ENTAMER UNE PROCEDURE D ATTAQUE
NOTAMENT RECLAMER L ENSEMBLE DE MES HEURES SUPPLEMENTAIRES JAMAIS PAYE DEPUIS 8 ANS
QUELLES SONT LES CHANCES D OBTENIR DES INDEMNITEES POUR DOMMAGES ET INTERETS
Bonjour
quand mon ex-mari a été licencié pour faute grave, il n'a reçu aucune indemnité de licenciement. Par contre, il a conclu un arrangement à l'amaiable avec son employeur , qui lui a versé 6 mois de salire contre le renoncement à toute procédure auprès des prud'hommes... J'espère que votre cas est différent.
Bon courage.
quand mon ex-mari a été licencié pour faute grave, il n'a reçu aucune indemnité de licenciement. Par contre, il a conclu un arrangement à l'amaiable avec son employeur , qui lui a versé 6 mois de salire contre le renoncement à toute procédure auprès des prud'hommes... J'espère que votre cas est différent.
Bon courage.
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