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Statut : Non résolu

Licenciement pour absence injustifiee

val197735, le mercredi 13 août 2008 à 15:07:53
Bonjour,
Je viens d'être licencier pour faute grave pour motif absence injustifiée.En effet, j'ai déménagé a 40 km de mon lieu de travail il y a 3 ans et jusque la j'étais en congé parental.Malheureusement, je n'ai pas réussi à obtenir mon permis de conduire et je ne peux donc pas reprendre mon emploi.Que dois je dire au conseiller assedic lors de mon entretien si il me demande de me justifier car j'ai peur qu'il prenne cela comme un abandon de poste et que je n'ai pas le droit au chômage
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MARCOTXO, le mercredi 13 août 2008 à 15:17:01
Tu es licencié, pour faute grave ou autre, c'est un autre problème. Tu as donc droit aux indemnités de chômage. Après, si tu ne peux plus te rendre à ton travail du fait de ton déménagement et de ton échec au permis, ça me paraît justifier un licenciement pour cause réelle et sérieuse à la rigueur, mais en aucun cas pour faute grave. Tu dis la vérité au conseiller ASSEDIC et ça devrait suffire sans en rajouter. Si tu as un peu d'ancienneté, tu pourrais envisager de pousser l'affaire devant le CPH.
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val197735, le mercredi 13 août 2008 à 15:21:21
Merci pour votre réponse très rapide.En fait mon employeur se justifie car je ne l'ai pas du tout informé de mon changement de situation.En fait je voulais savoir si le fait de ne pas avoir mon permis était à signaler à mon conseiller car il pourrait me dire que je n'avait qu'à démissioné !!
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Spirit18, le mercredi 13 août 2008 à 15:33:09
Effectivement si tu n'a pas informé ton employeur du fait que tu ne pourrais te rendre sur ton lieu de travail, que ce dernier comptait sur ta présence et que tu ne t'es pas présenté à ton poste sans l'en avertir, il peux invoquer la faute grave (dommage volontairement causé à l'entreprise, vu que tu étais conscient de la situation et que tu a fais "le mort").
Par contre, si tu l'a informé que du fait de la distance et de l'absence de permis de conduire ainsi que de moyens de transport tu ne pouvais te rendre sur ton lieu de travail, je pense qu'il taurais evidemment proposé de démissionner et en cas de refus aurait été en droit de te licencier pour cause réelle et sérieuse. ¤¤¤¤Les fous ouvrent les portes, les sages suivent...¤¤¤¤
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 val197735, le mercredi 13 août 2008 à 15:48:50
Merci

J'ai rendez-vous demain avec un conseiller assedic.Que me conseillez vous de lui dire ? Je vais biens sûr lui dire que je n'ai pas mon permis mais j'ai peur qu'il interprète cela comme une démission cachée de ma part ( abandon de poste ) et qu'il cherche à m'induire en erreur.Aurais je le droit au chômage ? Je précise aussi que je suis déjà à la recherche d'un nouvel emploi.J'ai obtenu mon agrément d'assistante maternelle et après la formation obligatoire je devrais commencer à retravailler avant la fin de l'année .
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