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l'indemnité de licenciement est due par l'employeur. Si le propriétaire respecte les conditions de non-renouvellement du bail, vous ne pouvez pas faire grand chose... |
Bonjour et merci pour votre réponse.
Cependant, selon l'article 145-14 du Code de commerce "l'indemnité déviction doit être égale au préjudice causé par le défaut de renouvellement..." Pour nous, il y a double préjudice puisque perte du fonds de commerce et je n'aurais jamais une retraite à taux plein...à vie. Je comprends très bien que c'est à la sarl de payer l'indemité de licenciement mais si le bail avait été renouvellé, il n'y aurait pas eu licenciement et j'aurais cesser mes activités pour départ à la retraite après avoir cotisé mes 160 trimestres. En plus j'aurais vendu mon fonds à un prix de marché plus cher que l'indemnité d'éviction. Donc voilà des préjudices directement liés au non renouvellement. Mais est-ce que le Tribunal les retiendra. C'est toute le problème. Qu'en dites-vous ? En tout cas merci pour vos réponses. Ayacks. |
Résultats pour non renouvellement bail licenciement
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