2 réponses
Utilisateur anonyme
18 sept. 2008 à 18:29
18 sept. 2008 à 18:29
Bonsoir,
T'es-tu renseignée auprès de la caisse de congés payés dont tu dépends ? Un coup de fil ?
Perso, c'est ce que j'aurais fait en premier lieu, car pour être bizarre, c'est bizarre.
C'est le seul conseil que je peux t'apporter.
Désolé.
T'es-tu renseignée auprès de la caisse de congés payés dont tu dépends ? Un coup de fil ?
Perso, c'est ce que j'aurais fait en premier lieu, car pour être bizarre, c'est bizarre.
C'est le seul conseil que je peux t'apporter.
Désolé.
j'ai pas de caisse dans ma boite (je sais que ca se fait chez certains concurrent par exemple) c'est les payes qui s'en charge.
si je l'ouvre ils vont s'en rendre compte et mes les débiter voire même plus que nécessaire tellement c'est des e*****.
pour une fois qu'une de leur erreurs m'est favorable parceque dans le genre dès qu'il y a un moyen de nous avoir c'est les 1er sur la breche !
ils doivent gérer genre 150 00payes / mois dont a peine 300 apprentis...
mais j'ai un homologue et lui ils lui ont bien tout débité ses vacances ...
en fin de CDD les CP restants ils sont payés, non ?
parceque j'ai 10 jours de cumulé depuis juin en +
ca va me faire combien ?
merci
si je l'ouvre ils vont s'en rendre compte et mes les débiter voire même plus que nécessaire tellement c'est des e*****.
pour une fois qu'une de leur erreurs m'est favorable parceque dans le genre dès qu'il y a un moyen de nous avoir c'est les 1er sur la breche !
ils doivent gérer genre 150 00payes / mois dont a peine 300 apprentis...
mais j'ai un homologue et lui ils lui ont bien tout débité ses vacances ...
en fin de CDD les CP restants ils sont payés, non ?
parceque j'ai 10 jours de cumulé depuis juin en +
ca va me faire combien ?
merci
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