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fanfouedelamotte
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samedi 15 novembre 2008
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20 mars 2018
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9 janv. 2009 à 19:50
9 janv. 2009 à 19:50
Bien sûr !
Cette période n' est pas un stage ou une formation. Par contre , pendant cette période, le contrat peut être rompu à tout moment sans indemnité de licenciement, aussi bien par l' employeur que le salarié.
Cette période n' est pas un stage ou une formation. Par contre , pendant cette période, le contrat peut être rompu à tout moment sans indemnité de licenciement, aussi bien par l' employeur que le salarié.
La législation juridique et financière évolue en permanence...