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Rupture anticipée de Cdd pour mutation pro.

Résolu
pierrem58 Messages postés 255 Date d'inscription mardi 4 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 29 décembre 2017 - 21 janv. 2009 à 14:38
Smith* Messages postés 454 Date d'inscription vendredi 9 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2009 - 21 janv. 2009 à 14:47
Bonjour,
Je suis en CDD de 7 mois (le contrat court jusqu'en juin 2009.
Ma copine (pas de PACS, pas de mariage) qui étaitau chômage vient de trouver un CDD de 6 mois, qui sera renouvelée durant un an cet été.
Comment puis-je faire pour partir, sachant que je peux avoir un emploi (dont la durée CDD/ CDI reste à définir) dans la ville où ma copine a trouvé son emploi?
Merci
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1 réponse

Réponse 1 / 1
Smith* Messages postés 454 Date d'inscription vendredi 9 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2009 458
21 janv. 2009 à 14:47
Si vous avez une promesse d'embauche en CDI vous pouvez rompre le CDD. Dans le cas contraire vous ne pouvez pas sauf a devoir payé une indemnite equivalente du laps de temps restant a votre employeur.

Sinon vous voyez avec votre employeur si vous pouvez rompre le contrat d'un commun accord.
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