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Bonjour,
Je suis actuellement en renouvellement de CDD de 6 mois.
Mon contrat se termine le 31 mai 2009. et suite à litige avec mon employeur, il cherche a m'imputer une faute grave.
J'aimerai connaitre les conséquences sur la prime de précarité ainsi que les recours que je pourrais avoir...
Merci par avance pour vos réponses
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