Préavis - période d'essai
thienan
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lundi 20 avril 2009
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21 avril 2009 à 09:19
Thienan - 3 mai 2009 à 20:36
Thienan - 3 mai 2009 à 20:36
A voir également:
- Préavis - période d'essai
- Attestation fin de période d'essai - Guide
- Periode d'essai non payée - Guide
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
- Comment annoncer une fin de periode d'essai - Forum periode d'essai
- Rupture conventionnelle préavis - Guide
1 réponse
Bonsoir "thienan"
Dans le cas d'un délai de prévenance imposé conventionnellement au cours de période d'essai, ( je crois reconnaître ma convcention Syntec), il ne s'agit pas d'un préavis.
Le contrat ne se prolonge pas de toute façon.
Mais l'employeur qui n'a pas respecté ce délai est tenu de verser une indemnité compensatoire au salarié pour la durée non respectée.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
Dans le cas d'un délai de prévenance imposé conventionnellement au cours de période d'essai, ( je crois reconnaître ma convcention Syntec), il ne s'agit pas d'un préavis.
Le contrat ne se prolonge pas de toute façon.
Mais l'employeur qui n'a pas respecté ce délai est tenu de verser une indemnité compensatoire au salarié pour la durée non respectée.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
3 mai 2009 à 20:36
J'ai une autre question concernant les congés payés. Dans ce cas où la période est mise fin par l'employeur, ai-je droit aux indemnités pour les congés payés puique j'ai acquis 6 CP durant ces 3 mois de période d'essai. L'employeur est-il obligé de me les payer ces 6 CP?
Merci encore.
TA