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Rupture conventionnée ou licenciement

Dernière réponse le 13 mai 2009 à 11:22:28 so, le 13 mai 2009 à 10:19:07 
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Bonjour,

mon employeur souhaite mettre fin à mon contrat de travail. Je ne m'oppose pas à sa décision étant donné que je souhaite également quitter l'entreprise. Il m'a proposé la rupture conventionnée.
Sachant que je suis dans la société depuis seulement 7 mois, j'aimerais savoir si la rupture conventionnée est la meilleure solution pour moi ou bien si un licenciement serait plus avantageux?

Merci d'avance

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 marionnette30, le 13 mai 2009 à 11:22:28
  • +1

Vous ne perdrez rien et ne gagnerez rien non plus !

Pour percevoir les indemnités de licenciement il faut voir deux ans d'ancienneté dans l'entreprise. Qui ne tente rien n'a rien !! 

Répondre à marionnette30