Droits après licenciement pour faute grave
colombo32
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mardi 30 juin 2009
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16 novembre 2009
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30 juin 2009 à 19:56
bérénice - 30 avril 2010 à 18:37
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4 réponses
Bonjour,
Même pour faute grave l'employeur doit vous payer les CP acquis depuis le 01/06/2008 (voir votre bulletin de paie)
vous dites pour savoir si vous avez droit au chomage :
sachant que mon licenciement à pris effet au 16 juin . sachant que je suis sans activités depuis le 01/05 mais j'ai retrouvé du travail à partir du 01/07
là au niveau des dates, je ne vous suis plus.... et même Pole emploi aura du mal a vous suivre...financièrement parlant j'entends.
Même pour faute grave l'employeur doit vous payer les CP acquis depuis le 01/06/2008 (voir votre bulletin de paie)
vous dites pour savoir si vous avez droit au chomage :
sachant que mon licenciement à pris effet au 16 juin . sachant que je suis sans activités depuis le 01/05 mais j'ai retrouvé du travail à partir du 01/07
là au niveau des dates, je ne vous suis plus.... et même Pole emploi aura du mal a vous suivre...financièrement parlant j'entends.
colombo32
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16 novembre 2009
30 juin 2009 à 20:16
30 juin 2009 à 20:16
Salut, tout d'abord merci pour tes renseignements très clairs, ce que je voulais dire pour les dates, c'est que mes absences injustifiées ont commencé le 01/05/2009 mais j'ai été licencié que le 16/06/2009 et j'étais employé dans l'entreprise depuis 5 ans, je travaillais à temps plein du mardi au samedi inclus.
Puis j'ai retrouvé un emploi à partir du 01/07/2009.
Voila, désolé c'est vrai que c'était pas clair tu devrais mieux comprendre ma question, merci
Puis j'ai retrouvé un emploi à partir du 01/07/2009.
Voila, désolé c'est vrai que c'était pas clair tu devrais mieux comprendre ma question, merci
APRES licenciement pour faute grave, le patron me doit il un mois de salaire, puisque c''est en 24h heures qu'il me vire.
merci
merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...