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2 réponses
Bonjour,
Sanction disciplinaire ne veut pas dire licenciement pour faute.
Faites-vous accompagner pour cet entretien : dans l'émotion du moment, vous pourriez ne pas être maître de vos réactions, et risquer la vraie faute grave.
Sanction disciplinaire ne veut pas dire licenciement pour faute.
Faites-vous accompagner pour cet entretien : dans l'émotion du moment, vous pourriez ne pas être maître de vos réactions, et risquer la vraie faute grave.
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