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Cumule indem. et autres primes ??

globule79 Messages postés 301 Date d'inscription lundi 9 février 2009 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2015 - 27 avril 2011 à 15:03
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 30 avril 2011 à 11:48
Bonjour,
je travaille dans une société de nettoyage et j'ai pour projet de demander une rupture conventionnelle de contrat à mon entreprise.
Quels sont mes droits ? quelles indemnités puis-je demander ou négocier ? En gros, quelle somme d'argent j'aurai dans mes poches si je signe une RC ?
merci pour vs réponses.

1 réponse

Réponse 1 / 1
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 498
27 avril 2011 à 15:35
la RC n'est pas un projet mais un accord entre 2 parties (employeur et employé)

si l'un ou l' autre n'est pas d'accord = pas de RC

après pour le montant que vous pouvez "demander" c'est impossible à dire sauf qu il ne peut etre de zéro
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globule79
30 avril 2011 à 10:50
oui bien évidemment !!! mais j'ai déjà mis au courant mon employeur. Mais je cherche à savoir ce qu'il est possible de cumuler avec les indemnités de licenciement !!!
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
30 avril 2011 à 11:48
hello

pas d'indemnité de licenciement en rupture conventionnlle !!
l'indemnité de rupture conventionnelle est égale à 1/5 de mois de salaire par année d'ancienneté..

libre à vous de demander plus !!!
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