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Entretien

laila - 1 févr. 2012 à 13:00
caroledu92 Messages postés 14621 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 4 mai 2024 - 1 févr. 2012 à 22:39
Bonjour,
je voudrais que l'on me renseigne sur ce sujet, je suis aller a mon entretien avec mon patron accompagné d'une personne qui se tenai non loin de moi, j'ai enregistré la conversation et le patron m'a attaquer en parlant de ma vie privée, cette conversation lui donne t il le droit de m'attaquer de cette sorte??? cependant la conversation reste une preuve avec témoin,

5 réponses

Réponse 1 / 5
roboul75 Messages postés 209 Date d'inscription mardi 24 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 14 février 2012 64
1 févr. 2012 à 13:10
L'enregistrement n'est pas légal car vous auriez dû demander au patron son consentement pour l'enregistrer. Vous ne pouvez pas vous en servir. Seule la personne qui vous accompagnait peut en témoigner, mais bon dans le monde du travail la pression hiérarchique et les fins de mois difficiles ne font pas bon ménage pour donner le courage de dire la vérité.
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laila
1 févr. 2012 à 13:29
mais admettons que cette conversation n'étai pas enregistrée, la question était est ce que le patron a le droit de m'attaquer sur ma vie privée pour me rabaisser de plus bas???
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laila
1 févr. 2012 à 14:49
cependant il m'oblige a demissionner.... que dois je faire?
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Réponse 2 / 5
caroledu92 Messages postés 14621 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 4 mai 2024 4 570
1 févr. 2012 à 15:07
Bonjour

Il ne peut pas vous obliger à démissionner.
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laila
1 févr. 2012 à 18:18
bonsoir,
je vous remercie, pouvez vous me dire sil a le droit de matteindre en parlant de ma vie privée??
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Réponse 3 / 5
caroledu92 Messages postés 14621 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 4 mai 2024 4 570
1 févr. 2012 à 19:59
Non plus, les reproches ne peuvent être faits que s'ils concernent le travail.
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Réponse 4 / 5
laila
1 févr. 2012 à 21:33
Ok et il me dit que jai pas respecter le secret professionnel car jai paer des erreures faites a lentreprise il me licencie pour faute grave dans ce cas
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caroledu92 Messages postés 14621 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 4 mai 2024 4 570
1 févr. 2012 à 22:39
Vous pourrez contester le licenciement
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