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Pause non compris dans le temps de travail

Résolu
Marc - 29 févr. 2012 à 18:27
 lili22 - 12 déc. 2012 à 11:09
Bonjour,

voici un cas qui me pause soucis :

-je travail en intérim mais les anciens de la boite on les mêmes horaires et trouve ça normal contrairement à moi
-semaine de 39 h
-8h/jours sauf le vendredi 7h

-en équipe 4h-12h ou 12h-20h ou 20h-4h (soit 8h/jour et 39h / semaine)
une pause de 30min compris dans le temps de travail
-en journée 8h-16h30 (soit 8h30 / jour et 41h30 / semaine )
une pause de 30min également

dans les 2 cas le patron ne comptabilise que 8h de travail effectuées


ma question est : lorsque l'on est de journée, les horaires sont-elles légales par rapport aux nombres d'heures rémunérées (législation sur les horaires de journée ??)

2 réponses

Réponse 1 / 2
Liseline
29 févr. 2012 à 19:14
Bonjour,
le temps de pause n'est rémunéré que si vous ne pouvez pas vaquer à vos occupations personnelles durant ce temps.
Je vous renvoie à ce lien:
http://www.juritravail.com/Actualite/salaire-obligation/Id/110
Cordialement
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caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 4 565
29 févr. 2012 à 19:16
Il est rémunéré dans notre cas...ou je ne sais plus compter...
0
Marc
1 mars 2012 à 10:13
merci beaucoup Liseline, c'est ce genre d'informations que je cherchais :)
donc juridiquement je doit me tenir prêt à intervenir dans mes pause en équipe, car ce sont des heures de pause rémunérées
alors que je peux vaquer à mes occupations en horaire de journée car je suis payé 8h pour rester 8h30 au boulot

fin de mes interrogations, encore merci
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ludo2433
1 mars 2012 à 10:20
Slt pensez à cloturer le sujet
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caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 4 565
1 mars 2012 à 12:43
donc je ne sais pas compter....

et vous pouvez clôturer le sujet vous même, mais je vais le faire pour vous
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lili22
12 déc. 2012 à 11:09
bonjour,je suis fleuriste et je travail de 10h a 19h avec pause de 30min non rémunérée.
Je me demandais si cela était normal, de plus,au magasin nous ne disposons d'aucun lieu chauffé pour cette pause,pas de chauffage(températures de 7 degrés l'hiver),pas d'eau chaude.Nous sommes obligées de travailler le 25/12 ainsi que le 01/01 en journée non stop(avons nous le droit d'obtenir une petite compensation lors de ces journées?).Nous travaillons en" doublon"(je précise)merci d'avance de vos conseils.
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