Démission et congés payés

Bonsoir,

Je vais donner ma démission dans quelques jours pour aller dans une autre entreprise. Mon employeur m'a demandé de lui donner mes dates de congés souhaités pour cet été. Il m'a confirmer les accepter. Cependant mon préavis est de 2 mois et je devrais être partie avant les dates posées. Mon employeur peut-il m'obliger à les prendre avant que je ne quitte l'entreprise et les avancer, sous prétexte que je les avais posé avant qu'il ne reçoive ma lettre de démission. Il va certainement tenter de ne pas me les payer et faire pression pour que je les prenne.
Par avance merci de votre aide.
Sincères salutations.