Si je décide de ne pas renouveler mon contrat d'avenir
lunyk54
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8 juil. 2015 à 20:40
Macck Messages postés 52 Date d'inscription mercredi 8 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 23 juillet 2015 - 8 juil. 2015 à 21:23
Macck Messages postés 52 Date d'inscription mercredi 8 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 23 juillet 2015 - 8 juil. 2015 à 21:23
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1 réponse
Macck
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8 juil. 2015 à 20:50
8 juil. 2015 à 20:50
salut
alors contrat d'avenir ou pas pour prétendre a l'allocation chômage du dois avoir travailler un minimum de 560 h au court des 12 derniers mois et ne pas avoir quitter ton emploi (démission).
oublier pas que tu auras forcément un délais de carence durant lesquels tu ne percevras aucune allocation.
cordialement
alors contrat d'avenir ou pas pour prétendre a l'allocation chômage du dois avoir travailler un minimum de 560 h au court des 12 derniers mois et ne pas avoir quitter ton emploi (démission).
oublier pas que tu auras forcément un délais de carence durant lesquels tu ne percevras aucune allocation.
cordialement
8 juil. 2015 à 21:08
A la fin de ce contrat cela fera 1 an et 4 mois que je travaille pour cette entreprise, a raison de 35h par semaine, donc pour les heures travaillées c'est bon.
Mais je me demande si le fait de refuser de renouveler ce contrat est considéré comme démission ou non ?
Sur les autres forums certains disent que si on ne renouvelle pas car on refuse on peut s'assoir sur le droit au chomage, d'autres disent que cela ne pose pas de probleme pour le toucher...
Cordialement
8 juil. 2015 à 21:13
si oui alors tu as juste a dire a ton boss que tu ne renouvelle pas ,tu es dans ton droit.
le seul motif pour ne pas toucher le chômage c'est la démission ou la faute grave.
8 juil. 2015 à 21:16
https://www.pole-emploi.fr/accueil/
8 juil. 2015 à 21:17
Je dois lui dire combien de temps a la fin de mon contrat ? Et par oral ? Je dois demander le solde-tout-compte c'est tout ?
Encore merci de tes reponses !
8 juil. 2015 à 21:23
l'attestation assedic
les certificat de travail
solde de tous compte et bien évidement les salaires