Vos avis

Bonjour,
j'aimerais dénoncé ma situation car j'ai était naïf face a mes responsables, suite a un entretien bref avec un de mes responsable, nous avions conclut que je serais licencier fin juillet, il ma dit de ne plus venir travaillé du coup sur mes horaire du mois il ma mit en ABI ( je n'ai plus d'horaire de travaille ) après lui avoir envoyé des message il me dit qu'il est en vacance et que je devais parlé a mon Second manager afin de recevoir la lettre, je décide de me déplacé et de le voir car je n'avait toujours rien reçu, il m'informe de patienté une semaine, ce délais écoulé je reprend contacte avec lui par message, il me dit que mon directeur m'avait expédier une lettre recommander vendredi 30 mai. Je décide encore de patienté, mainte et mainte reprise je leur demande de me transmettre le numéro de mon directeur, ils ont refusé. après avoir réussit à obtenir ce numéro, je prend contacte et l'informe de mon mécontentement et de mon ressentit face à la situations , il me dit qu'il enverra la lettre et que je la recevrais le lendemain. Plus d'1 mois ce son écoulé, sans réponse de leur part, j'envisage de saisir le conseil de prud'hommes car durant ce mois j'aurais pu avoir un salaire et ne pas etre mener en bateaux

Comment pourrais-je écrire au conseil de prud'homme pour

Indiquer les manquements de l'employeur et pourquoi j'envisage de saisir le Conseil de prud'hommes ?

Aidez moi s'il vous plait