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3 réponses
6 févr. 2024 à 11:34
Bonjour,
Est une démission légitime (ouvrant au chomage) :
Démission après 3 années d’affiliation sans interruption, suivie d’un CDI auquel l'employeur met fin dans les 65 premiers jours travaillés
Donc tant que c'est l'employeur qui met fin à la période d'essai, vous conservez vos droits.
Bonjour,
j’étais dans votre situation. J’ai quitté mon CDI après 20 ans pour un autre C.D.I. mon nouvel employeur a mis fin à la période d essai de 2 mois et j’ai reçu un refus de l’ ARE de France travail. Je n’ai pas le droit au chômage malgré la rupture à l’initiative de l’employeur car j’ai démissionné d’un cdi dans un premier temps.
8 févr. 2024 à 08:44
Bonjour
Comme l'a expliqué dna.factory
Si vous avez démissionné d'un CDI occupé depuis plus de 3 ans pour reprendre un autre CDI qui a été rompu par l'employeur avant d'avoir retravaillé 65 jours (3 mois) votre démission du 1er CDI était légitime et la rupture du 2eme CDI par l'employeur ouvre droit au chomage indemnisé