Prime de précarité
Résolu
titoch78
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58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Mon CDD prenant fin dans 2 mois, je voudrais savoir si j'avais droit à cette prime?
Ma situation est la suivante :
En novembre 2008 je suis embauché en CDD dans la fonction publique pour le remplacement d'un congé maternité.
La personne reprend son poste fin mai, entre temps mon CDD a été renouvelé tout les 6 mois.
Merci de votre aide
Mon CDD prenant fin dans 2 mois, je voudrais savoir si j'avais droit à cette prime?
Ma situation est la suivante :
En novembre 2008 je suis embauché en CDD dans la fonction publique pour le remplacement d'un congé maternité.
La personne reprend son poste fin mai, entre temps mon CDD a été renouvelé tout les 6 mois.
Merci de votre aide
2 réponses
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bonjour
A la fin du CDD, l'employeur doit verser au salarié une prime de précarité égale à 10% de la rémunération totale brute perçue pendant toute la durée du contrat.
.Cette indemnité n'est pas due pour les contrats aidés par l'Etat, les emplois saisonniers, les emplois d'usage ou encore quand l'employeur propose un CDI au salarié pour le même poste ou un poste similaire.
.Cette indemnité est due, même quand le CDD a été requalifié par la justice en CDI.
donc oui vous y avez droit
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Merci pour votre réponse !
Du coup la prime est calculée sur le dernier avenant ou bien sur la durée totale des CDD ?-
10% de la rémunération totale brute perçue pendant toute la durée du contrat.
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1173-cdd-duree-renouvellement-periode-d-essai/ -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...