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Delais solde de tous compte

Bonjour, je voudrais savoir le delais pour recevoir mon solde tous compte je suis licencier pour faute grave depuis le 30/06/2011 je n ai pas recu mon...

5 réponses Dernière réponse le 19 juil. 2011 par
caroledu92

Recherche feuille de paie

Bonjour, j ai travaillé au ClubMed et je n ai jamais eu de feuille de paie (que d es certificats de travail) coment dois je faire pour les récupérer...

1 réponse Dernière réponse le 19 juil. 2011 par
saulieu

Peut-on etre licencier pour inaptitude sans a

Bonjour, Peut-on être licencié pour inaptitude sans avoir eu ou pu rencontrer la médecine du travail suite à un inapte temporaire. La médecine du...

9 réponses Dernière réponse le 19 juil. 2011 par
saulieu

Fin de période d'essai / préavis

Bonjour, Je suis actuellement en CDI (statut cadre) avec une période d'essai de 3 mois qui se termine fin juillet. j'ai une autre proposition d'e...

2 réponses Dernière réponse le 19 juil. 2011 par
LaurentM

Temps partiel suite congés maternité.

Bonjour, Je souhaiterai savoir... je reviens de congés maternité (sachez au préalable que mon chef de service a refusé la journée de Temps Part...

1 réponse Dernière réponse le 19 juil. 2011 par
saulieu

Arret maladie

Bonjour, Je suis en arret maladie depuis fin septembre lié à ma grossesse. Mon salaire brut est de 1151.80, Pour le mois de Octobre mon employeur n...

4 réponses Dernière réponse le 30 nov. 2010 par
saulieu

Caces et validité

 Résolu

Bonjour, j'ai passé un seins de mon ancienne entreprise mon caces r389 catégorie 3&5 avec une société extérieur il y a environ 4ans entre deux je su...

2 réponses Dernière réponse le 1 déc. 2010 par
spiderdrag

Entretien préalable

Bonjour, j'ai été convoqué le 23 novembre pour un entretien préalable à un licenciement par lettre recommandée. Ma femme est allée chercher le recom...

3 réponses Dernière réponse le 1 déc. 2010 par
nicolas007

Mutuel

Bonjour, je suis en colere contre la loi fillon ,d imposer une mutuelle entreprise . voila mon probleme qui en lisant est le meme pour beauco...

2 réponses Dernière réponse le 30 nov. 2010 par
stef

Heures de délagation et assistance élections

Bonjour, Ma question est simple, mais la réponse pas évidente à trouver. Un délégué du personnel, non délégué syndical qui assiste aux scrutins ...

2 réponses Dernière réponse le 30 nov. 2010 par
saulieu

Démission mille questions ...

Bonjour, Je viens de donner ma démission, je sais que si je pose mes congés, mon préavis (de deux mois) va se prolonger des jours posés ... mais q...

2 réponses Dernière réponse le 8 mai 2010 par
SH

Licenciement à l'amiable

Bonjour,je vous remercie d'avance pour vos réponses à mes questions.Mon patron vient de m'annoncer qu'il devait me licencier à cause d'une diminition ...

3 réponses Dernière réponse le 8 mai 2010 par
saulieu

Retrouver un emploi apres licenciement abusif

Bonsoir Mon ancien emplyeur a t il le droit de me discréditer quand une personne( futur employeur ) lui téléphone pour lui demander des renseigneme...

4 réponses Dernière réponse le 7 mai 2010 par
cuisinier83

Qui peut me renseigner

je travaille actuelllement 32h avec un taux horaire de 9.33 ;si je ne travaille plus que 24h est ce que je pourrais valider un trimestre merci

3 réponses Dernière réponse le 8 mai 2010 par
gerber1

Mise à pied conservatoire

Mon employeur me demande de quitter le lieu de travail ,de lui remettre sur le champ tous les outils de travail pour une mise à pied à titre conservat...

3 réponses Dernière réponse le 7 mai 2010 par
FIFI

Calcul congés payés

Bonjour, voilà je pars aujourd'hui de mon travail (cdi) suite à ma démission. Mon patron vient de me donner mon solde de tout compte. Or le montant ...

5 réponses Dernière réponse le 7 mai 2010 par
saulieu

Urgent mon patron veut bloquer mon salaire a

bonjour mon patron veut bloquer les salaires de tte mon entreprise car il veut quon denonce des gens qu vole a til le droit de bloquer mon salaire?

1 réponse Dernière réponse le 7 mai 2010 par
saulieu

Heures supp. non payées. comment calculer ?

Bonjour, Ma question pourra sembler bête quand on aura répondu mais, j'avoue que je suis totalement perdu... Je suis nouveau sur le marché du...

3 réponses Dernière réponse le 7 mai 2010 par
saulieu

Prime de précarité si transformation en cdi

Bonjour, je suis actuellement en CDD depuis janvier 2009 dans une entreprise qui veut m'embaucher en CDI d'ici la fin de l'année. Ma question est l...

3 réponses Dernière réponse le 7 mai 2010 par
bibouchka

Licenciement pour cause réélle et serieuse

bonjuor mon employeur veux me licencier pour cause reele et serieuse est ce que j'aurai le droit aux assedic et que veux dire cause reele et serieuse ...

2 réponses Dernière réponse le 7 mai 2010 par
tatoueee

Reprise à temps partiel apres congé maternité

Je souhaite reprendre mon activité, après la naissance de mon 3 ème enfant, à 80%, mon responsable hiérarchique m'a indiqué qu'il ne pourrait pas m'ac...

1 réponse Dernière réponse le 7 mai 2010 par
saulieu

Contestation licenciement insuffisance profes

Bonjour, Je suis licenciée pour insuffisance professionnelle. J'étais en poste depuis 10 mois. Les raisons sont très très grossies par mon employeur....

1 réponse Dernière réponse le 7 mai 2010 par
saulieu

Contester solde de tout compte

 Résolu

Bonjour, j'ai été licencier, mon préavis a pris fin mi avril, j'ai reçu lundi mon solde de tout compte. mais je ne suis pas d'accord avec le total. J...

3 réponses Dernière réponse le 7 mai 2010 par
steve

Lundi de pentecote

En ce qui concerne le lundi de Pentecote est il juste de faire effectuer 7 heures dans l'annee a tout le personnel meme si les emplois du temps differ...

3 réponses Dernière réponse le 11 mai 2010 par
les huit

Décompte des congés payés

Bonjour, Comment se fait le décompte des congés payés pour les salariés à temps partiel. Je sais qu'ils ont 30 jours de CP. Un salarié ( il s'ag...

2 réponses Dernière réponse le 7 mai 2010 par
saulieu

Congés d'été

Bonjour, on impose à ma fille de 19 ans ses premiers congés d'été : -5 jours en juin -7 jours en aout -5 jours en septembre Elle avait po...

4 réponses Dernière réponse le 7 mai 2010 par
saulieu

Non application de la convention collective

Je dois avoir des augmentations de salaire prévues dans la convention collective et mon employeur ne veut pas les appliquer. Puis-je saisir les Prud'h...

1 réponse Dernière réponse le 7 mai 2010 par
saulieu

Heures suplementaire

je suis actuellement a 20h semaine mais depuis deux mois je fais 154H ET 175H comment sont calculer les heures suplementaires en sachant que j'ai un ...

5 réponses Dernière réponse le 7 mai 2010 par
saulieu

Sanction pour intention de intention de nuire

Bonjour, Une fois n'est pas coutûme, je pose à mon tour une question. J'ai un salarié qui souhaite partir. Il ne veut pas démissionner pour avoir ...

5 réponses Dernière réponse le 7 mai 2010 par
nannie30

A votre avis un préavis peut il commencer un

bonjour un préavis peut il commencer un dimanche?

10 réponses Dernière réponse le 4 mai 2010 par
saulieu

Clause de non concurrence informatique

Bonjour, Je suis ingénieur informatique en CDI et mon contrat comporte une clause de non concurrence. Dans le contrat il est spécifié que mon empl...

1 réponse Dernière réponse le 3 mai 2010 par
saulieu

Licenciement absence non justifié

Bonjour, Actuellement en abondant de poste, depuis le 20 avril. j'ai recu cette semaine la 1er lettre de mon patron me demandant pourquoi je ne vien ...

1 réponse Dernière réponse le 3 mai 2010 par
saulieu

Sos diminution d'horaire de travail !!

 Résolu

bonjour j'ai besoin de votre aide !!! mon employeur a change mes horaires de travail j'etais a 160.33 et la je suis passe a 151.67 heures sachant qu'...

3 réponses Dernière réponse le 4 mai 2010 par
crowsh

Faute grave???

 Résolu/Fermé

Bonjour j'ai eter licencier mais 2009, mon contrat etait un cdi et je travaillai dans cette entreprise depuis 3 ans. Le motif de licenciment (sans pré...

9 réponses Dernière réponse le 4 oct. 2010 par
58Sab

Embauche travailleur handicapé cdd d'un an

Bonjour, je compte employer des personnes handicapés pour faire du ménage dans des entreprises. ma questions est: - Est ce que je peux leurs fair...

2 réponses Dernière réponse le 4 mai 2010 par
Naty

Niveau - échelon

Bonjour, Je suis actuellement NIVEAU IV Echelon I Mon entreprise vient de me dire que j'allais passer NIVEAU V Echelon I. On me dit : "c'est mieu...

5 réponses Dernière réponse le 3 mai 2010 par
saulieu

Question liée au calcul des indemnités chômag

Bonjour, Petite question, car je suis loin d'être expert en la matière. J'ai travaillé 3 mois en CDD l'an dernier (de Septembre à Décembre) que ...

2 réponses Dernière réponse le 3 mai 2010 par
saulieu

Moitié de prime

Bonjour, Il y a un mois j'ai été arrêté pendant 2 semaines, mon directeur m'a supprimé 50% de ma prime mensuelle à cause de mon arrêt maladie. A t ...

3 réponses Dernière réponse le 3 mai 2010 par
saulieu

Certificat pour une journée d'absence

doit 'on obligatoirement fournir à l'employeur un certificat d'arret de travail pour 1 jour d'arret .merci de votre réponse

2 réponses Dernière réponse le 3 mai 2010 par
ashte

Poser ma démission avant ou après mes congés?

Bonjour, Je souhaiterais savoir si je dois poser ma démission avant ou après mes congés. En mars, j'ai demandé à prendre mes congés pour tout le...

4 réponses Dernière réponse le 3 mai 2010 par
Tina240985

Rupture conventionnelle de contrart

Voila je suis en cdi depuis juillet 2008 et j ai été reçu a mon concours d'aide soignant, ma formation doit commencer le 1er septembre. J'ai fait u...

1 réponse Dernière réponse le 3 mai 2010 par
saulieu

Mutuelle entreprise

Bonjour, nous avons une mutuelle obligatoire depuis le mois de février 2010, depuis cette date la mutuelle n'a pas été retirée du salaire, les sommes ...

2 réponses Dernière réponse le 3 mai 2010 par
saulieu

Solde de tout compte

 Résolu

Bonjour, J'ai déjà posé une question ici "mauvaise patronne" et je cherche une autre réponse. J'ai travailler pour une dame seule avc une enfant...

6 réponses Dernière réponse le 3 mai 2010 par
Camille

Congés payés

Bonjour, Je suis employée depuis un peu plus d'un an dans un cabinet et j'ai posé 2 semaines de congés pour aout prochain. La semaine dernière mo...

2 réponses Dernière réponse le 4 mai 2010 par
Isilys

Assedics prime de depart carence

bonjour tout le monde. je suis demandeur d'emploi depuis le 1er avril 2010 suite à une rupture conventionelle avec mpn employeur. Suite à un courrier...

1 réponse Dernière réponse le 3 mai 2010 par
saulieu

Urgent! refus assedics

Bonjour Ma situation est assez hallucinante! Voila mes anciens droits assedics sont arrivés à terme fin février. Et depuis juin 2009 j'ai travaillé ...

2 réponses Dernière réponse le 3 mai 2010 par
saulieu

Subrogation obligatoire?

Bonjour, je souhaiterais savoir si dans le cas ou la convention collective prévoit un maintien de salaire dans le cadre d'un arrêt maladie, l'empl...

3 réponses Dernière réponse le 3 mai 2010 par
Utilisateur anonyme

Congés payés anticipés dans le préavis

Bonjour, Mi-mars 2010, j'ai donné ma démission à mon employeur (préavis 3 mois). Anticipant une potentielle prise de congés, j'ai positionné au 30 ...

1 réponse Dernière réponse le 3 mai 2010 par
saulieu

Licenciment pour inaptitude

bonjour voulla j'ai mon patron qui me propose de changer de poste pour cose mal au dos j'ai etait operé les plasse qui me propose j'ai refuser peut ti...

1 réponse Dernière réponse le 3 mai 2010 par
saulieu

Cdd et avenant ??

Bonjour à tous , Tout d'abord je n'ai travailler jusqu'à présent qu'en interim et j'ai signer un CDD pour la première fois. Je me demande juste si ...

6 réponses Dernière réponse le 18 mai 2010 par
arthurus04
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